事情情形
1、 宽敞明亮、冬暖夏凉的办公室
2、 现代化的办公装备
3、 信息化、自动化办公正台
4、 花园式的厂区
5、 协调、向上、进取的团队气氛
生涯情形
1、 男(女)大学生宿舍
2、 员工餐厅
3、 厂区超市,利便的购物情形
4、 可遭受的房价
5、 便当的交通
6、 四序明确的天气
丰富的福利待遇
薪酬
1、 佳木斯具有竞争实力的员工收入
2、 实验职级提升制度,薪酬随职级提升逐步提升
3、 高校结业生安家费
4、 政府人才津贴
5、 租房津贴
6、 午餐津贴费
7、 取暖和热费报销
培训
1、健全的培训系统:新员工入职培训,岗位培训,生长培训,通识培训
2、新员工入职培训:综合培训,岗位认知培训,岗位手艺培训
3、岗位培训:基础岗位知识、手艺、胜任能力培训
4、优异员工生长培训:海内外学术交流,海内外项目合作,主要课题继续,学历提升,种种职员专业资质取证,专业知识专题培训
5、全员通识培训:树立优异的价值观,营造优异的企业文化气氛,作育起劲向上、乐观进取、团结协作的职业精神
休假
1、探亲假
2、带薪年休假
3、婚假
4、生育假
5、丧假
社会包管
1、基本养老包管
2、基本医疗包管
3、大病包管
4、工伤包管
5、生育包管
6、意外危险险
8、公积金
9、企业年金(增补养老包管)
体检
每年体检一次。
福利
富厚高等的节沐日福利,提高了每位员工的生涯品质。